中国香港高端人才
项目概览
香港高才通是香港特区政府重磅引才项目，面向全球精英开放身份申请，无需提前获香港雇主聘用、无强制落地居住、无语言门槛，一人申请可携配偶及未满 18 周岁子女同步获批香港居留身份，满足通常居住要求 7 年可申领香港永久居民身份入境事务处。香港背靠内地、接轨英美教育体系，子女免试入读香港公立学校，参加 DSE 联考直通港校及海内外名校；持香港身份自由通行粤港澳，享香港国际化医疗、税务优惠、全球资产配置优势，适配子女升学、跨境经商、资产隔离、退休养老多重需求。项目自落地以来内地申请人占比超 85%，是国内精英获取香港身份主流优选方案。
申请条件
- 2. 无犯罪记录
- 1. 在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）
- 高薪人士申请条件
- 4. 若在紧接申请前五年内毕业，无需工作经验，每年配额10,000，先到先得
- 3. 若在紧接申请前五年内累积至少3年工作经验，无配额限制
- 2. 无犯罪记录
- 1. 全球百强大学学士
- 百强学士申请条件
申请流程
签约
通过售前评估，启动项目
准备资料
根据个性化清单准备材料
递交
文件准备好后通过三审完成递交
获批
1.若有补料，与主任沟通补充文件2.申请获批
项目优势
出行便利
永居后拿特区护照，多国免签。
税制优越
香港低税率，无增值税、资本利得税。
身份规划
满足居住，满 7 年拿香港永居，保留内地户口。
全家随行
配偶、未成年子女同步获签，孩子享香港公立免费教育。
择业自由
获批后随意求职、创业、换工作。
申请简便
不用香港工作 offer，分 A/B/C 三类打分准入，审批快、费用低。
成功案例
北极星移民香港高才通 A 类真实获批案例，服装贸易企业主顺利拿下香港身份
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很多内地企业主都有一个疑问：没有高额个人流水，只有公司经营利润，能不能申请香港高才通A类？答案是：完全可以。香港入境处认可全资企业股东以公司应纳税所得额作为收入
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很多内地企业主申请香港高才通A类，都想通过DIY自主递交节省成本，但大多忽略入境处严苛的审核规则、补件时限及子女随行年龄红线，极易出现申请作废、子女超龄无法随行
香港高才通获批案例｜企业主 445 万应税收入为子女规划香港身份｜北极星移民
客户背景申请人Z 先生，广东深圳实业企业主，为子女教育规划香港身份，选择香港高端人才通行证计划（高才通）。Z 先生直接持股两家公司各 90% 股权，持股超 6
科技企业主香港高才通 A 类获批｜首申被拒→北极星精准翻案成功
2024-2025 香港高才通 A 类政策持续收紧，入境处对企业主持股比例、未分红收入认定、财务税务闭环、评税周期审核近乎严苛，收入达标却因材料口径不符被拒已成
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香港高端人才通行证计划（高才通 A 类） 2026 年审核持续收紧，针对企业主、多层控股架构、未分红经营收入申请人实行穿透式核查，补件率与拒签率显著上升。北极星
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近日，北极星移民再传捷报！Z 客户香港高端人才通行证计划 A 类申请顺利获批，全程零补件，从递交材料到拿到批复仅耗时一个月，再创高才通审批佳绩。本次申请人 Z
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2026/6/15常见问题
共分 A、B、C 三类。A 类要求申请前一年全年收入达到 250 万港元及以上，无学历限制；B 类要求持有合资格大学学士学位，且近 5 年内拥有不少于 3 年工作经验；C 类要求持有合资格大学学士学位，近 5 年内毕业、工作经验不足 3 年，设有年度配额且先到先得。
名单参考泰晤士、QS、美国新闻、上海交大四大世界大学排名近五年百强院校划定，同时纳入上海交通大学中国大学排名前 20 的内地高校。
B 类、C 类申请必须提供合资格大学学士学位，硕士、博士学位无法替代；线上、遥距、兼读、自学类本科文凭均不予以认可。
C 类每年配额为 10000 个，每年 1 月 1 日开放申请，采用先到先得形式，额满即止。
A 类首签 3 年，B、C 类首签 2 年。常规续签模式：A 类为 3+3+3，B、C 类为 2+3+3；若在港年度薪俸税应评税入息达到 200 万港元及以上，可申请超长续签。
配偶及 18 周岁以下未婚子女可办理受养人签证。随行配偶可在港自由工作、经商，无需额外申请签证；随行子女可入读香港公立学校，同时享受本地公立医疗福利。
材料齐全情况下审核周期约 4 周，如需补充材料则延长至 6-8 周。A 类主要准备纳税证明、收入凭证，企业经营者还需补充公司审计报告；B、C 类需提供毕业证、学位证、学历认证，B 类额外准备工作经验证明。
没有硬性居住天数规定，但续签时需要证明和香港存在实质联系，例如在港就业、经商、居住、子女就学等，长期离港且无实质联系会影响续签结果。
可以申请。以香港非永久居民身份通常居住满 7 年，即可申请香港永久身份证与特区护照，一般情况下每年离港不超过 180 天，不会影响通常居住的认定。
高才通无需提前获得香港雇主聘用，审批速度快，针对高收入人群及百强院校毕业生；优才采用综合评分制度，无配额限制，适配综合资历优秀的人群；专才必须先获得香港本地雇主聘用，签证和雇主绑定，更换雇主需要重新办理手续。
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