北极星移民｜香港自雇专才签证成功案例：AI 语音企业创始人获批实录
客户概况
C 先生，本科背景，中欧国际工商学院 MBA 在读，深圳 AI 语音科技企业创始人。名下香港公司注册于 2019 年，持有香港实体办公场地；公司过往长期以跨境业务支援为主，并未全面落地营运，无本地雇员、无强积金缴纳记录，上一财年营业额仅约 3 万港元。
C 先生计划依托香港公司拓展海外 AI 语音业务，以自雇专才（输入内地人才计划） 途径申请香港工作签证。
案件难点十分突出：香港公司成立多年，经营数据薄弱，营收偏低，缺乏本地运营痕迹，入境处极易质疑公司是否具备真实营运需求、岗位设置是否存在必要性，也是自雇专才申请中最常见的拒签风险点。
北极星移民定制方案与文书筹备亮点
针对客户现存短板，我们组建专案团队梳理证据逻辑，搭建完整、闭环的证明材料链条，逐一化解入境处审核疑虑：
专项补充声明，合理解释历史经营状况
针对性撰写配套声明文件，清晰说明香港公司早年定位为跨境业务支点，重心放在深圳主体研发与国内市场，因此暂未大规模开展本地运营、没有聘请香港员工；同时重点阐述现阶段战略转变，企业计划由跨境后台支援模式，转型为面向海外市场的独立经营主体，解释前后经营状态差异，消除入境处疑虑。
量身编制专业商业计划书
厘清香港公司清晰业务定位，明确区分深圳母公司与香港公司职能分工，列明三大核心业务板块、盈利模式、获客渠道，并制定未来三年香港本地人员招聘规划，用可落地的发展规划，佐证香港公司具备长期实质营运的潜力，证明签证申请具备真实商业基础。
岗位需求深度论证，凸显申请人不可替代性
结合 C 先生在 AI 语音技术研发、产品商业化落地、海外市场拓展、供应链管理的综合行业经验，论证香港公司新设总经理岗位的真实业务需求；充分说明该岗位兼具技术、海外市场、企业管理多重要求，普通香港本地求职者难以胜任，有力支撑自雇申请的岗位合理性。
打造企业宣传手册，展现综合运营实力
系统化整合集团业务背景、AI 语音核心技术、自研产品矩阵、技术研发能力与既有海外客户资源，直观呈现香港公司拓展海外 AI 语音业务拥有充足技术、产品与市场储备，夯实企业持续经营的基础。
整套文书材料搭配现有商业合作协议、银行流水交易记录、香港实体办公室租赁文件、招聘筹备资料等客观凭证，形成逻辑连贯、证据充分的完整证明链。
案件办理时间线
✅ 2026 年 04 月 09 日：客户正式与北极星移民签约启动项目
✅ 2026 年 05 月 31 日：全套申请材料正式递交入境事务处
✅ 2026 年 06 月 26 日：收到入境处补件通知
✅ 2026 年 07 月 10 日：高质量补件材料完成提交
✅ 2026 年 07 月 29 日：获原则性批准
✅ 2026 年 07 月 30 日：正式获批香港输入内地人才签证
案例总结启示
香港自雇专才签证，核心审核两大关键点：香港公司有真实持续经营计划 + 申请人受聘岗位有实质业务需要、本地无法觅得合适人选。
很多企业家持有多年香港公司，但前期运营清淡、营收偏低、没有本地雇员，容易陷入申请困境。此案例证明：历史经营数据不理想不等于无法获批，关键在于梳理清晰企业发展脉络，合理解释过往经营状态，搭配严谨专业的文书规划、完整证据链条，向入境处清晰展示企业未来在港实质营运的规划与可行性。
北极星移民拥有大量自雇专才成功实操经验，善于处理香港公司经营历史存在瑕疵、初创转型阶段等复杂案件，立足每位申请人真实商业情况定制方案，精准应对入境处审核重点与补件问询，提升签证获批概率。
